黄金城hjc12345网址2018年度工作总结
及领导班子成员述职述德述廉报告
二O一九年三月
黄金城hjc12345网址2018年工作总结
2018年，在市委市政府的坚强领导下，在主管局的具体指导下，学院全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕技工教育“十三五”规划的目标，以内涵建设为抓手，以党建、教育教学改革、基础设施建设和校园文化建设为重点，凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，务实创新，推动学院各项工作再上新台阶。全年招生2462人，超额完成市局下达的招生任务。在校生达6263人，班级数157个；新招函授学员1300余人，函授在校生数突破4000人。学院荣获第六届黄炎培职业教育“优秀学校奖”。现将全年工作总结如下：
（一）加强学习，夯实思想基础。学院全面贯彻落实党的教育方针，通过制度化学习和业务培训提高教职员工政治思想素质和教育教学水平。全年各部门组织开展学习十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学院管理制度等学习活动五十余次。
（二）完善制度，强化执行落实。根据市委巡察工作的要求，学院先后制定了《黄金城hjc12345网址2018-2020专业建设发展规划》、《黄金城hjc12345网址中层干部轮岗交流制度》、《黄金城hjc12345网址“三重一大”事项集体决策制度》等制度，进一步健全制度体系，堵塞制度漏洞，强化制度约束，规范权力运行。
（三）严格考核，深化目标管理。按照部门考核办法对所有部门进行考核，对招生就业处下达招生任务，对培训中心、驾培中心、鉴定所下达培训和鉴定考试人数年度目标任务，加大考核力度；推进驾培中心改革，整合机构，精简人员，2018年实现培训人数、经济效益双增长；严格控制行政坐班人员规模，实行定岗定人定责和全员考核。
学院重实际，抓实事，求实效，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，教学督查不断创新，强力推动技能教育，提高教学质量。
（一）抓实教学工作。做好教学计划、师资配备、教学管理、考试测试等教学环节的管理。本年度春学期共安排112个教学班级，秋学期共安排140个教学班级进行教学。教师一体化教学水平不断提高，课堂教学质量不断提升。
（二）加强教学督查。全年发布教学督查简报34期，组织学生评教达3000人次，开展教师月度考核6次，表彰表现突出的教师300人次。教学督查、考核制度公平、公正的执行，有力地保障了课堂教学秩序，减少了以往部分教师在教学中存在的随意性，提高了课堂教学效果。
（三）完成项目建设。作为省厅2018年青苗计划项目试点单位，管道与制暖项目青苗班申报成功。全国移动机器人项目世赛实训基地已经挂牌，成功举办世赛“五进三”选拔赛，世赛副基地正在进行升级改造。数控车工、平面设计和移动机器人三个项目的试验班顺利通过省厅组织的第三方考核。职业训练院建设项目稳步推进，获得省厅专家组好评。
(四）推进系部改革。学院六系一部在教务处统一指导下，完善了内部组织架构；各系部开展了丰富的教学研究和技能竞赛。在配合教务处组织教学实施和管理方面也有新的举措：各系部根据学院“3+2”中、高技衔接学制教育改革部署，完善了各专业教学方案；开展形式多样的教师培训和丰富的校内竞赛活动。相关系部巩固原有优势专业同时，开设新专业，2018新开设城市轨道运营管理专业，招收2个班新生。
（五）改善实训条件。整合实训资源，建设高标准校内实习实训基地。完成实训中心搬迁改造，建成建筑、汽车综合、数控加工、烹饪等实训中心以及中德合作学习型工厂近4万㎡。争取中央预算内资金2700万元，圆满完成市级综合型公共实训基地建设。完成六安市安全生产考试中心升级改造，并通过安监部门验收。
(六）提升教师能力。各系部在教务处指导下，认真开展教研活动，利用“走出去，请进来”的方式，组织各类教师培训，2018年教师参加各类培训近200人次，提高了专业教师理论和技能水平，建成一支高素质、高水平、结构合理的师资队伍。公开招聘新教师，充实教师队伍。加强双师型教师培养，新申报双师型教师19人。
（七）强化安全管理。每月定期召开安全工作会议，收集安全信息、注重安全工作动态，探讨安全工作措施，制定安全工作计划。学院领导带头参与行政值班和节假日护校。建立完善学生教官管理制度，学生自我管理效果显著。加强重点部门和实训、驾训等重点环节的安全巡查，全年没有发生安全责任事故。认真履行食品安全监管责任，加强日常监管，有效落实食品安全监管制度和监管措施。制定了食品安全监管工作计划、食品安全宣传培训计划、食品安全事件应急预案，认真组织落实，确保了食品安全。
三、聚焦内涵建设，人才培养质量全面提高
（一）有力推进基础设施建设。实训中心全面投入使用，教学实训条件和办学实力进一步增强，满足了学院现有各专业学生实习，并能为社会人员提供培训、考核、考试和鉴定等多层次、多工种和全方位服务。图书馆、校史馆、国学馆建成，为提升学生综合素质提供了平台和载体。
（二）认真做好技能竞赛工作。学院6名老师参加“新工科”信息化直播教学大赛，荣获二等奖2名，三等奖3名；六安市第一届技工院校教师职业能力大赛中我院获得2个第一名，4个第二名，2个第三名；六安市中等职业学校学生技能大赛中我院选手获得4个项目的第1名；在六安市职业学校技能大赛中，我院共参加19个项目，共获得7个一等奖；10个二等奖；18个三等奖。
（三）不断加强思想政治教育。学院扎实开展以《让信仰点亮人生》等国旗下主题宣誓活动28次，深入学习宣传《习近平新时代中国特色社会主义思想》，持续开展 “青年大学习”，举办《不忘跟党初心 牢记青春使命》入团仪式，引导青年学生高扬思想政治主旋律，组织学生深入烈士陵园、皖西博物馆，开展红色信仰教育，深入开展中华传统文化课前10分钟《晨读》活动。邀请知名作家、法律界人士等进行中华传统、法律知识等专题讲座，举办“道德讲堂”五期。
（四）丰富学生课余生活。学院先后开展“学雷锋志愿服务”系列活动，宿舍内务评比、广播操暨才艺展示大赛、新生军训、拔河比赛、校园十佳歌手、迎新生晚会、元旦晚会、运动会、纪念改革开放40周年歌咏比赛等各类文体活动27场次。轮滑、书法、吉他、舞蹈等19个学生社团常态化开展各类文化体育活动。
（五）积极开展文明创建活动。学院培育和践行社会主义核心价值观，把核心价值观融入学生守则。引导学生积极投身实践和开展志愿活动，开展“邻里邻好▪益起行动”学雷锋志愿服务、无偿献血等活动，结合我市创建全国文明城市，深入社区开展清洁家园、文明宣传等活动。
（六）贯彻落实学生资助政策。认真做好贫困学生的摸底工作，准确把握贫困家庭学生的信息。认真落实国家免学费、助学金、校内资助、建档立卡学生资助等政策，先后为1万余人次申报免学费，申请资金1800余万元；4266名学生申报、发放国家助学金，共计426.6万元 ；240名学生申请校内资助，共计289070元。同时引导贫困家庭学生自强自立，自尊自爱，自信自律。
（七）有效促进就业创业。开展形式多
