2021年受新冠疫情影响，给外地和六安籍在外地工作的学员在各项培训中都带来不便。培训中心在学院党委正确领导和学院领导关怀下，科室负责人携全体中心工作人员，严把疫情防控不放松，团结一致、艰苦奋斗、开拓进取，圆满完成各项培训任务，现总结如下：
一、2021年度各类培训工作情况
（一）开展各类社会培训工作情况（全年共培训14113人次）
1、一科共培8005人次：
（1）建设系统施工现场八大员新办证培训：98人次；
（2）建设系统安管人员培训：3735人次；
（3）建设系统特殊工种延期培训：702人次；
（4）建设系统特殊工种培训：3470人次。
2、二科共培训4841次：
（1）交通系统普货（客）运驾驶员继续教育培训：488人次；
（2）交通系统危运驾驶员、押运员继续教育培训：1901人次；
（3）交通系统新办危运（驾驶员、押运员和装卸管理员）从业资格证培训：718人次；
（4）交通系统非转营（增客）从业资格培训：358人次；
（5）公交车驾驶员驾驶员技能提升培训：65人；
（6）机动车教练员继续教育培训911人；
（7）交通运输系统新安全法培训400人。
3、三科共培训1267人次：
（1）创业培训1061人；
（2）退伍军人培训49人；
（3）汽车维修工技能培训157人。
（二）充分发挥党支部和党员先锋模范作用。培训中心党员和教职工积极参加党建活动。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想引导工作，加强自身思想教育和业务专用知识学习，努力提升自我和培训中心整体教学和服务水平。
（三）巩固原有培训业务。与市交通运输局、市运管处联系，争取到公交通运输工程专业技术人员继续教育和汽车维修专业技术项目培训等项目。
（四）积极开拓新培训项目。先后与市省城乡建设厅和市人社局联系，筹备2022年各类政府补贴的技能提升和创业培训工作。
（五）积极参与学院全日制学生招生和教育教学工作。培训中心有的同志编入学院招生组，参与招生有的参与学院全日制学生理论教学和晚自习值班工作。
二、存在的问题
（一）由于国家相关政策的调整，行业准入类从业资格证被大量取消，尤其是交通、建设行业管理部门的支持力度在减弱，同行竞争压力越来越大，分占了培训市场份额，这些都严重影响到办学项目的数量和规模，需要我们开动脑筋、采取新举措、寻找新出路；
（二）受疫情影响，线下培训受影响最大。
三、2022年工作安排
（一）加强教职工思想政治工作。通过邀请专业人士和领导来培训中心指导工作、积极参加学院召开的各类会议、利用培训中心工作例会、领导与教职工交流沟通等方式，及时传达学院的办学理念、办学方针以及具体工作的指导精神。使大家的思想高度统一到培训中心具体工作上来。
（二）专心致志，扎扎实实开展培训工作。严格按照各类培训教学大纲的要求，组织教师精心备课、认真授课，确保培训按质按量完成。强化培训考试过程管理，把好资格审查和考试关。确保现有培训项目一个不丢，尽量遏制培训规模下滑势头，力争开创更多新的培训项目。
（三）进一步加强教职工队伍建设，鼓励大家提高自身素养和教学管理能力。利用效能建设这一契机，严肃工作纪律，进一步合理分工，督促大家在岗尽职尽责，群策群力，确保2022年培训工作顺利开展。
