为深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，巩固拓展“五问六安——奋勇争先大讨论”活动成果，激励广大党员立足岗位担当作为，努力为新阶段现代化幸福六安建设作出新贡献，根据市委组织部和市直工委有关要求，结合工作实际，第一党支部制定了“绿色振兴赶超发展”先锋行动实施方案。
本次活动采用支部微信群内打卡、党员自学、支部纪律委员监督的多样化形式，带动党员们积极踊跃参加到此次活动中来，建立自主学习理论知识、节约资源、爱岗敬业、为民服务的意识，激励广大党员担当作为、创先争优、勇争“五个争当”先锋。
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先锋 目标 |
实施方案（基础分60分） |
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争当信念坚定的先锋 |
充分利用学习强国平台载体，创建支部日常学习小组。统计党员在活动期间增加的学习积分，每增加50分，加1分。 检查学习笔记，每月至少1篇学习笔记。多1篇加1分，少一篇扣1分（每月最多加2分）。 |
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争当为民服务的先锋 |
每做1件利于群众的实事，加2分（如无偿献血）。 因服务质量被群众投诉举报查实，扣5分。 经支委会研究确定。 |
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争当爱岗敬业的先锋 |
迟到、早退，各扣2分； 签到代签，扣2分； 上班期间，炒股、浏览网页等与工作无关的，扣3分；（支部纪检委员负责） |
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争当作风严实的先锋 |
利用支部党员微信群进行光盘行动打卡（活动期间，针对工作日午间工作餐进行统计），以统计图片数量为准，每打一次卡加0.5分，每浪费一次扣1分。 活动期间，支部纪检委员每周不定时到各党员办公室检查电器使用情况（办公室长时间没人，但灯亮，每次扣1分，空调温度26度为宜，低一度扣一分）。 |
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争良成绩突出的先锋 |
立足本职岗位，受到院级以上表彰，加5分。 |
活动发起后，党员们积极响应，纷纷行动起来，踊跃打卡，以实际行动履行党员义务。活动进一步强化了党员使命感，提醒每位党员从自身做起，坚定信念、勤俭节约、反对浪费，爱岗敬业、弘扬正能量，共同营造“绿色振兴赶超发展”的良好氛围。
