黄金城hjc12345网址 2017年公开招聘员额管理聘用人员实施方案

          根据工作需要，学院将从2016年12月31日前入职的临时用工人员中，招聘编外专业课教师（能胜任班主任工作）2人，纳入员额管理。现将方案公告如下：

 一、招聘计划
     本次计划面向院内公开招聘2名工作人员（编外聘用），招聘岗位如下：

半年以上教学经历是指截止此公告发布之日满半年教学经历。

二、招聘程序和办法
      本次招聘工作在市人社局指导下，由学院统一组织考核、面试

1、信息发布平台

本次公开招聘信息在六安技师学院网站上发布。
    2、报名    
     现场报名。地址：安徽省六安市佛子岭东路（客运东站西侧）六安技师学院人事处。
     报名时间：2017年3月27日至4月1日。
    3、资格审查
      资格审查工作在市人社局指导下进行，由资格审查组根据招聘条件对申请者进行学历、月度及年度考核结果等方面的审查，着重了解审查对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。通过者进入面试环节。
     4、选拔方式

选拔方式分为面试和平时考核两部分（各占50%）
   （1）面试。 面试为相应课程试讲，成绩满分为100分，由面试专家组对申请者的讲课进行综合打分，取有效平均分作为最终成绩，主要考察应试人员是否具备教师基本素质及综合能力。面试成绩按50%加权，计入总分。试讲成绩低于60分者不予聘用。

（2）平时考核。以近半年度月平均考核分值按50%加权计入总分。

5、公示

每个岗位按面试、平时考核合成高低确定录用人员，在总分出现相同时，获得优秀等次的优先录用。

结果在六安技师学院网站进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续。

 三、人员待遇
     按市直员额管理聘用人员相关文件规定确定岗位薪酬，经费由市财政局纳入单位综合预算管理。
     四、组织领导与监督

为保障本项工作公平、公正、有效地开展，特设立以下小组，进行分工负责。
    1、领导与监督组

组长：杨震

成员：孙祖文、许涛、孙跃进、马萍、陈刚。

2、资格审查组

组长：苏力

成员：王恩慧、王瑞、黄胜。

3、面试专家组

组长：姚运林

成员：袁宏培、孙瑞平、李珍红、鲍中宝、李靖、罗志胜、鲍芳、刘明敏、赵兵、许炳喜、李波。

咨询电话：0564-3359005       联系人：沈娅

   
                                         2017年3月27日

    附件：报名表下载

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