为贯彻落实党的十九大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，根据安徽省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于进一步推进企业新型学徒制的实施意见》（皖人社秘〔2020〕61号）精神，11月6日，六安技师学院与安徽人和智能制造有限公司在公司大厅举办企业新型学徒制开班仪式。
六安市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长孔庆好，六安技师学院副院长姚运林，六安技师学院教务处处长袁宏培，数控技术系主任金俊，人和智造公司总经理张元山、副总经理吕东升、王本宏以及培训班老师和学员们参加了开班典礼。开班仪式由数控技术系主任金俊主持。
1-人和智造公司总经理张元山致辞
首先对市人社局及学院领导的到来表示热烈的欢迎。目前我们企业正处在发展改型关键时期，急需一批数控技术骨干，本次新型学徒开班，可以说是学校给企业送来一场“及时雨衣”。新型学徒制就是面向企业，加快培养一批急需紧缺的技能人才，将企业学习与工作相结合，师带徒模式与职业培训相结合，培训内容与企业生产本结合，学习采用弹性制，减少“工学矛盾”。然后，向在场的各位领导及学员介绍了公司的发展历程及企业文化。最后，张总作出表态，会积极完成政府的要求，配合学校的教学，为学员提供良好的学习条件和环境。
2-六安技师学院副院长姚运林讲话
姚院长介绍了六安技师学院的建校历史，并表示作为人社系统的技工教育学校，更加注重技能的培养，学院会发挥自己的优势，为企业做好服务，共同培养社会和企业需要的人才。学院和人和公司的专业关联度较高，通过新型学徒制培训班，加强了企业与学校的合作，让学校的老师也有更多的机会到企业生产现场学习，这是教学和生产的结合，是双赢的局面。
3-六安技师学院教务处长袁宏培讲话
今天六安技师学院联合安徽人和智能制造有限公司开展企业新型学徒制培养班正式开班了，首期开设数控加工中级工班，共63人。
为办好此次培训工作，技师学院在结合人和智能制造有限公司生产对技能人才需求的基础上，从企业、学徒、岗位三个方面进行培训需求分析，组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨，制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。
一要高度重视。企业和学校要高度重视，合理安排，克服工学矛盾，确保学徒培养顺利开展。
二要明确目标任务。企业新型学徒培养的主要有企业和院校共同承担。企业主要通过企业导师带徒方式进行；学校要根据企业生产安排，采取灵活教学方式，并切实加强学徒的学习、学籍管理。
三要不断总结提高。由于企业新型学徒制是新政策首次开展，很多工作都要根据文件精神具体实践，希望企业和学校要边做边总结，探索好的做法，总结好的经验，为今后学徒班提供模板，更好推进六安市“企业新型学徒制”的扎实开展。
4-师傅代表刘俊发言
师傅代表刘俊向在场的各位领导和学员承诺：会知无不言，言无不尽的将自己所学所能所想教给徒弟。在以后的工作过程中会更加努力的学习，提高自己的技能，为企业的发展，为六安的制造业贡献自己的一份力量。
5-学徒代表左申祥发言
学员代表左申祥向在场的各位领导和学员表示，会积极努力的学习，不辜负政府的期盼、企业的要求、学校的付出，在师傅的指导和影响下，学有所长，学有所精。
6-市人社局孔庆好总结讲话
六安市人社局职业能力建设科科长孔庆好代表政府向企业、学校、学员提出了要求。要求人和智造公司做好六安智能制造的排头兵，带好头，鼓励职工积极申报名师带高徒，申办大师工作室，打造学习型、创新型企业。要求学校积极配合企业做好教学工作，配备较强的师资，专业专注为企业提供服务。要求学员加强学习，加强知识的更新，向技师、高级技师发展，最终成为技术能手，争做六安的首席技师。最后，孔科长表示，会为企业提供政策及财政的支持，并要求企业和学校加强合作与联系，扎实做好新型学徒制培训班学员的培养。
开班仪式结束后，张元山总经理带领各位领导参观企业。
据悉，截至目前，六安技师学院已与六安钢铁控股集团、六安恒源机械有限公司、六安索伊电器、长江精工等开展企业新型学徒制培养。下一步，学院将充分发挥和利用自身资源，与企业强强联合，使学员立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，大力弘扬新时期工匠精神，为六安经济高质量发展培养更多的高技能型人才。
