技能鉴定所2022年工作总结如下：
一、校内鉴定
1、全年完成校内鉴定1346人次，涉及中、高级的12个工种；
2、完成校内4个工种的技能评价申报工作；
3、完成18级毕业生的制证准备工作；
4、完成17级毕业生的证书发放及归档工作。
二、社会鉴定
1、完成社会鉴定11689人次。
2、完成社会技能评价32个工种的申报工作。
3、完成社会六类人员评价补贴资金共计149.46万元的申报工作。
三、企业鉴定
1、完成各类企业技能评价3461人次。
2、完成市局企业高技能人才技能评价213人次。
四、安全生产考试
1、完成安全生产考试10912人次；
2、完成省厅、市局的各项检查工作。
五、其他工作
1、完成了省安全生产培训示范点的所有建设工作；
2、全年共举办人社系统组织的4个高技能人才研修班；
3、成功举办六安市第二届安全生产竞赛；
4、成功举办六安经济开发区第一届职业技能竞赛；
5、举办三期六安市住建系统劳动关系协调员培训。
技能鉴定所2023年工作计划：
一、 技能评价工作
1、进一步做好校内技能评价工作，有条不紊的开展毕业生毕业年度技能评价，做好学籍核对、建立毕业生技能评价档案及证书发放等工作；
2、继续大力开展社会六类人员技能评价工作，践行省厅、市局相关政策，规范、有序做好相关工作；
3、继续做好企业技能评价工作，争取在全市（含县区）范围内做到企业技能评价全覆盖；
4、继续开展新工种申报工作，补齐短板；
5、继续开展考评员评聘工作，建设工种涵盖广、技术能力精的高水平考评员队伍；
6、重点发展社会自费人员技能评价工作。
二、安全生产考试工作
1、继续做好安全生产考试工作，进一步提高考试效率，规范考试流程；
2、做好新增工种的各项考试工作，扩大并管理好安全生产考评员队伍；
3、按市局要求做好“应急十四五规划”的全面建设工作。
三、其他工作
1、继续做好省、市级高技能人才研修班的各项工作；
2、做好各项考试、培训收费的财务管理工作；
3、继续做好各类大赛的准备工作。
